管理智慧
Management Wisdom

3A精益管理顾问王朝奋:【原创】手指口述确认法——安全生产管理利器_精益管理大师_3A精益管理顾问_精益管理咨询
2025年8月7日
作者:王朝奋 手指口述确认法,又称为指差呼称确认法,是一种广泛应用于岗位与操作标准化工作中的优秀做法。 手指口述(Pointing and Calling)确认法起源于日本的铁路系统,是一种通过口头和身体动作进行安全检查的方法。 该做法规定
【3A顾问客户动态】降本提质在行动 | 打好“组合拳”,这个作业区有“绝活”
2025年8月15日
7月10日下午,马钢有限召开经营分析会暨“全要素降本、全流程提质”工作推进会。会上,马钢有限党委书记、董事长祁卫东在表彰环节为钢轧厂炼钢分厂转炉精炼作业区、特钢公司转炉分厂精炼作业区、长材事业部重型H型钢分厂乙作业区三个“全要素降本、全流程

【原创】某出口企业工厂管理变革实践(1)-精益管理大师-3A精益管理顾问-精益管理咨询
2025年8月7日
智慧分享来源:刘承元博客来源:刘承元 日期:2007/2/10 15:45:41 累败累战,终成正果 这是一个真实的事例。 2004年5月的一天,两位客人来到了我们公司办公室,目的是要考察一家能够真正帮到企业提升管理的顾问公司。落座

3A顾问第108期直播,主题:如何根治人资管理顽疾,打造优秀企业文化-刘承元博士-精益管理大师-3A精益管理顾问-精益管理咨询
2024年10月17日
时间:10月26日(周六)19:00-21:00主题:如何根治人资管理顽疾,打造优秀企业文化主讲:刘承元博士 主要内容: 1、丰田京瓷等企业人力资源管理有什么特点 2、传统绩效考核工作错在哪,怎么改 3、企业年终优秀员工评选怎么做才有意义

【原创】为什么激励政策的激励效果不如从前了?-精益管理大师-3A精益管理顾问-精益管理咨询
2025年8月7日
智慧分享来源:刘承元博客来源:刘承元 日期:2015/1/30 在最近的一次《利润倍增战略与阿米巴经营》研讨会上,有一位企业家学员提出来这样一个有趣的问题:为什么最近两三年以来,同样的激励政策,激励效果却不如从前,这是怎么回事?凭借笔者
