3A人才工场：精益研发管理：快速复制优秀研发及技术人才 第22期_

下载：第22期3A人才工场――精益研发管理：快速复制优秀研发及技术人才

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√ 您企业在新产品开发时有下列问题吗？
? 开发的新产品不被市场接受，买不动；
? 开发新产品品质问题多；
? 开发时间长；
? 开发后设计变更多，设计变更后导致物料供应错误和物料呆滞长期库存；
? 新材料不能及时提供、频繁更换供应商；
? 设计的产品成本高；
? 设计的产品制造非常困难；
? 设计错误多：图纸、BOM、工装；
? 公司零件物料种类多，几乎很少见淘汰零件，只是增加零部件；
? 产品开发种类多，主动降本设计二、三代产品少，没有产品规划战略。……

　　以上问题发生，主要因为员工意识能力不足，怎么办？
　　别担心，3A人才工场可以解决您的困惑！

√ 《3A人才工场》是做什么的？
　　《3A人才工场》是国内唯一以快速复制管理人才为宗旨的教育训练机构，是合众资源・3A企业管理顾问独创的人才培养模式。通过教育影响、实物操练以及模拟运用等方式，达成帮助学员学习先进管理思想；掌握实用改善方法；树立正确管理人格的目的。
　　《3A人才工场》注重理论联系实际，通过在“模拟工厂生产车间的运营、作业要素训练中心的训练及模拟工厂制造装备的管理”等形式，帮助学员提升管理和和改善意识、能力，并启发学员反思自己的问题，发现本企业的改善空间及机会。
　　《3A人才工场》的教育・训练过程团结、紧张、严肃、活泼，既有理性思维，更有智慧碰撞；既有独立思考，更有激情互动，激发学员改善自身的愿望。
　　《3A人才工场》采用小班教学，保证培养质量。在教育训练中，老师还会布置作业，让学员回到企业解决具体问题，以检验教育训练成效。
　　《3A人才工场》多期教育・训练实践表明，学习者无论是经营管理思想上、还是管理的逻辑思维上；无论是潜能激发上、还是改善能力上，均有突破性提升。从形式到内容都深受学员和学员所在企业的好评。