精益研发管理:快速复制优秀研发及技术人才
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作为企业经营管理层,您是否长期被下列问题、困惑所折磨?
开发的新产品不被市场接受,卖不动;
开发新产品品质问题多,出品初期品质不稳定;
开发时间占用长,耗费资源多;
开发后设计变更多,设计变更后导致物料供应错误和物料长期呆滞;
设计的产品材料成本高,;
设计的产品工艺复杂,加工制造困难;
设计错误多发:图纸、BOM、工装不规范;
设计中只增加零部件,造成物料种类越来越多,浪费多,管理难度大;
产品开发种类多,主动降本设计二、三代产品少,没有产品规划战略……
以上问题发生,主要因为员工意识能力不足,怎么办?
别担心,3A人才工场可以解决您的困惑!
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√全新的体验式教育训练, |
√《3A人才工场》是做什么的?
《3A人才工场》是国内唯一以快速复制管理人才为宗旨的教育训练机构,是合众资源・3A企业管理顾问独创的人才培养模式。通过教育影响、实物操练以及模拟运用等方式,达成帮助学员学习先进管理思想;掌握实用改善方法;树立正确管理人格的目的。
《3A人才工场》注重理论联系实际,通过在“模拟工厂生产车间的运营、作业要素训练中心的训练及模拟工厂制造装备的管理”等形式,帮助学员提升管理和和改善意识、能力,并启发学员反思自己的问题,发现本企业的改善空间及机会。
《3A人才工场》的教育・训练过程团结、紧张、严肃、活泼,既有理性思维,更有智慧碰撞;既有独立思考,更有激情互动,激发学员改善自身的愿望。
《3A人才工场》采用小班教学,保证培养质量。在教育训练中,老师还会布置作业,让学员回到企业解决具体问题,以检验教育训练成效。
《3A人才工场》多期教育・训练实践表明,学习者无论是经营管理思想上、还是管理的逻辑思维上;无论是潜能激发上、还是改善能力上,均有突破性提升。从形式到内容都深受学员和学员所在企业的好评。
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